Senior Back-End Developer
Vuoi rivoluzionare il Welfare in Italia? Tundr cerca te!
🚗 Modalità: Remote
📍Città di appoggio: Milano
👾 Key tech skills: Node, Typescript, AWS, DynamoDB/MongoDB, GraphQL, DDD, TDD, BDD
📊 Anni di esperienza: 5+
💰 RAL: 45-60k
🏢 Sull'azienda
Tundr ha appena chiuso un round seed da 7,2 milioni di euro e sta creando l’infrastruttura fintech che cambierà il welfare aziendale in Italia.
Dopo aver semplificato i fringe benefit, puntano ora ai flexible benefits, trasformandoli da adempimento burocratico a strumento strategico per le aziende.
Per farlo, sono alla ricerca di un/*
Senior Backend Engineer
che voglia avere un impatto diretto, contribuire alle decisioni architetturali e spingersi ogni giorno un po’ più in là.
Entrerà in una squadra Tech di 12+ ingegneri, divisa in team con forte ownership. Stanno formando un nuovo team per sostenere la crescita e definire aree di prodotto sempre più chiare. Il tuo contributo avrà peso non solo tecnico, ma anche nell’organizzazione e nella cultura del team.
🖥 Descrizione del ruolo
- 5+ anni di esperienza nello sviluppo backend.
- Ottima padronanza di Node.js e TypeScript
- Esperienza su sistemi complessi/sistemi distribuiti (ci interessa la tua capacità di ragionamento su problemi/situazioni architetturali reali)
- Esperienza con architetture a microservizi event-driven
- Conoscenza solida di database relazionali (design, scalabilità, transazioni).
- Familiarità con almeno un database NoSQL (es. DynamoDB, MongoDB).
- Autonomia, spirito di iniziativa e capacità di guidare con l’esempio.
Plus graditi:
- Esperienza con NestJS
- Conoscenza di AWS (Lambda, EventBridge, SQS, DynamoDB)
- Esperienza con GraphQL e/o gRPC
- Familiarità con DDD, TDD, BDD
- Interesse verso contesti fintech, pagamenti, o compliance
Cosa offre Tundr:
- Full Remote
- Forbice RAL 45-60k
- Corposo piano di Welfare aziendale
- CCNL Commercio
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
- Sedi
- Remoto
- Stato remoto
- Completamente remoto
- Stipendio annuale
- 45.000 € - 60.000 €
- Tipo di occupazione
- Tempo pieno
Domande che ti stai chiedendo
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Normalmente il nostro processo interno in Welyk è composto da un primo step con uno dei nostri Full Stack Recruiter, per poi passare ad un colloquio tecnico con uno/a dei/delle nostri/e Tech Mentor.
Se entrambi gli step vengono superati con successo verrai presentato/a all'azienda per la quale ti sei candidato/a. -
Se pensi ti manchino competenze, o semplicemente vuoi confrontarti con una persona esperta, dai un'occhiata alla nostra parte formativa su: https://www.tomorrowdevs.com/
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Una era poco, quindi ne abbiamo 3!
- Il server Discord di TomorrowDevs: https://www.tomorrowdevs.com/community-free
- Il gruppo Telegram della Locanda: del Tech https://t.me/+mqQJQ9BqKOViMmVk
- TechBay su Reddit: https://www.reddit.com/r/techbay/
A proposito di Welyk
Welyk.tech
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