🚗 Modalità: Remote

📍Città di appoggio: Milano

👾 Key tech skills (NICE TO HAVE): Node, Typescript, AWS, DynamoDB/MongoDB, GraphQL, DDD, TDD, BDD

📊 Anni di esperienza: 5+

💰 RAL: 45-65k

🏢 Sull'azienda

Tundr ha appena chiuso un round seed da 7,2 milioni di euro e sta creando l’infrastruttura fintech che cambierà il welfare aziendale in Italia.

Dopo aver semplificato i fringe benefit, puntano ora ai flexible benefits, trasformandoli da adempimento burocratico a strumento strategico per le aziende.

Per farlo, sono alla ricerca di un/*

Senior Backend Engineer

che voglia avere un impatto diretto, contribuire alle decisioni architetturali e spingersi ogni giorno un po’ più in là.
Entrerà in una squadra Tech di 12+ ingegneri, divisa in team con forte ownership. Stanno formando un nuovo team per sostenere la crescita e definire aree di prodotto sempre più chiare. Il tuo contributo avrà peso non solo tecnico, ma anche nell’organizzazione e nella cultura del team.

🖥 Descrizione del ruolo

MUST HAVE

• Esperienza da 5+ anni (profilo middle/senior) nello sviluppo full stack;

• Capacità di ragionamento su problemi/situazioni architetturali reali

• Competenze molto solide in progettazione e design del software, strutture dati e ottimizzazione progettuale;

• Forte esperienza nell’analizzare l'architettura software dall’alto (capacità di fare “zoom in” e “zoom out” della soluzione adottata);

• Competenze molto solide nel BE (logica, architettura software)

• Familiarità con almeno un database

NICE TO HAVE : Conoscenza base di AWS (deploy, servizi gestiti, CI/CD); Conoscenza Node.js e Typescript

Plus graditi:

• Esperienza con NestJS

• Conoscenza di AWS (Lambda, EventBridge, SQS, DynamoDB)

• Esperienza con GraphQL e/o gRPC

• Familiarità con DDD, TDD, BDD

• Interesse verso contesti fintech, pagamenti, o compliance

Cosa offre Tundr:

• Full Remote

• Forbice RAL 45-65k

• Corposo piano di Welfare aziendale

• CCNL Commercio

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03